4月2日市人社局消息，在我市近日组织开展的对自由职业者工程系列职称评审工作中，首次尝试以线上“五个一”远程答辩为主的职称评价模式，为疫情防控新形势下职称评审工作作了探索与尝试。

为进一步畅通非公有制经济组织的专业技术人才、自由职业者申报职称评审渠道，为他们提供更多的就业创业机会，我市自2021年组建了自由择业者工程系列初、中级职称评审委员会。在常态化疫情防控严峻形势下，评审委员会首次尝试以线上答辩为主的职称评价举措，在组织开展对自由职业者工程系列职称评审工作中，探索实践出“五个一”远程答辩模式，即“一个平台”“一个空间”“一台电脑”“一个标准”“一套程序”，经过为期4天紧张有序的组织，8个专业组为我市2000余名自由职业者提供了评价服务，收到良好的效果。

据介绍，此次答辩模式避免了答辩人员路途奔波和人员聚集，较以往减少人力资源成本20%左右，压短评价周期10%左右，通过先行先试的答辩变革手段，丰富了我市职称评价方式，为今后线上答辩积累了经验。专家和答辩人员一致认为，答辩调配更灵活、专家精力更集中、时间把控更精准、疫情防控更得力、服务群众手段更贴切、评价效果更显著。4月2日市人社局消息，在我市近日组织开展的对自由职业者工程系列职称评审工作中，首次尝试以线上“五个一”远程答辩为主的职称评价模式，为疫情防控新形势下职称评审工作作了探索与尝试。

为进一步畅通非公有制经济组织的专业技术人才、自由职业者申报职称评审渠道，为他们提供更多的就业创业机会，我市自2021年组建了自由择业者工程系列初、中级职称评审委员会。在常态化疫情防控严峻形势下，评审委员会首次尝试以线上答辩为主的职称评价举措，在组织开展对自由职业者工程系列职称评审工作中，探索实践出“五个一”远程答辩模式，即“一个平台”“一个空间”“一台电脑”“一个标准”“一套程序”，经过为期4天紧张有序的组织，8个专业组为我市2000余名自由职业者提供了评价服务，收到良好的效果。

据介绍，此次答辩模式避免了答辩人员路途奔波和人员聚集，较以往减少人力资源成本20%左右，压短评价周期10%左右，通过先行先试的答辩变革手段，丰富了我市职称评价方式，为今后线上答辩积累了经验。专家和答辩人员一致认为，答辩调配更灵活、专家精力更集中、时间把控更精准、疫情防控更得力、服务群众手段更贴切、评价效果更显著。

关键词： 自由职业者 职称评审工作 专业技术人才 申报职称评审渠道